Em 26 de setembro de 2017,"o artesanato" Seção do CCTV Old Story Channel entrou em Jinlongheng Mobiliário Co., Ltd. e entrevistado presidente Chen Zhaojia e gerente geral Huang Huochang. Na entrevista, Jinlongheng'O processo e atitude empresarial são discutidos profundamente. Esta é a primeira vez que Jinlong Hengheng mobiliário co., Ltd. foi entrevistado pela China Central Television, e o programa é um documentário de televisão em larga escala. Na forma de tiros exteriores, os grandes artesãos e artesanato são retratados. A história sobre o artesanato da inovação e o espírito do artesão. O Mobiliário de Jinlongheng é honrado por ser entrevistado pelo grupo de coluna como representante da indústria de convite.

A muralha é muito difícil.

O ontem do povo chinês era o"Recluso da muralha"e Jinlongheng Mobiliário Co., Ltd. entra na indústria de móveis desde 1982, experimentou grande e pequeno e pequeno vento e chuva, através de décadas de insistir, através de anos esforços e acumulação, Jin Longheng mobiliário co., Ltd., Torne-se mais forte, rico, mais forte, rico salto histórico.

Hoje, Jinlongheng Mobiliário Co., Ltd., Mudanças das duas pessoas originais e 10 metros quadrados, em mais de 20 mil metros quadrados de construção de fábrica. Até 2016,"Romanlisa.","Sleep Treasure Imperador","Longheng.","Tapeçaria real" É estabelecida quatro marcas por Jinlongheng, os produtos são amplamente vendidos em todo o mundo mais de 106 países e regiões, o processamento para 337 marcas.

O vento longo quebrará as ondas às vezes

A China precisa mudar, e os líderes de mudança carregam o peso dele. As velhas conquistas passaram, e o desenvolvimento de empresas deve constantemente injetar a nova vitalidade da vida.

Valores em Chen Zhaojia (presidente), um dos mais importantes é a cultura da empresa, sua teoria de gestão sustenta que a raiz é a estratégia empresarial, e a essência da estratégia é a cultura empresarial. Jinlongheng sempre acredita em três tradições: integridade, desempenho e mudança. Honesty é a fundação dos seres humanos, e também é a base da empresa. Não tem medo de mudanças por causa de seu tamanho, mas aproveitando a escala empresarial, correndo riscos e experimentando coisas novas.

enrole nossas mangas para trabalhar mais

"Todos os dias trabalhamos na espada e na sombra do campo de batalha competitivo global," disse Huang Haochang, gerente geral de Jinlongheng. E lá'Não é um momento de descanso entre as lutas de cada turno. Para o valor da competição, a América'O momento mais próspero é o momento mais brutal de sua competição. O momento mais cruel da competição é o mais emocionante ao mesmo tempo, Momento recompensador e gratificante, porque é a oportunidade para a empresa expandir suas fronteiras.

Além disso, ser capaz de se comunicar à vontade é a força vital da empresa, e qualquer empresa precisa se concentrar em"comunicação" e"concorrência"Você queremos que as pessoas sejam corajadas o suficiente para expressar sua desaprovação, para mostrar todos os fatos e respeitar diferentes pontos de vista. É assim que resolvemos nossas contradições.